Chef de quart passerelle, Lieutenant au Pont (C500)
Le métier
Le lieutenant dans la marine marchande occupe une position clé à bord du navire en tant que chef de quart passerelle, apportant un soutien essentiel au capitaine dans la gestion des opérations. Il supervise le personnel et prend des initiatives pour exécuter les ordres du capitaine. De plus, il peut se voir confier diverses responsabilités secondaires cruciales pour le bon déroulement de la vie à bord, telles que la gestion de la pharmacie du navire.
Pendant ses quarts, le lieutenant peut être chargé de la navigation et de la supervision des opérations spécifiques au navire, notamment lorsque le capitaine lui confie la barre.
Salaires
En ce qui concerne la rémunération, un lieutenant au pont peu généralement s'attendre à un salaire net compris entre 2 200 € à 3 000 €, en fonction du type de navire, de ses activités et des missions assignées.
Évolution de carrière
Le poste de lieutenant est souvent une étape vers des postes de second ou de capitaine, ces derniers partageant souvent des diplômes similaires. Les possibilités d'évolution dépendent généralement de l'expérience et des performances du lieutenant, ouvrant la voie à des postes avec davantage de responsabilités. Ses compétences en matière de gestion et de leadership sont également valorisées pour des rôles terrestres en cas de reconversion.
Compétences requises
Savoir-faire et savoir-être
Le poste nécessite des capacités de management, de bonnes aptitudes relationnelles et la capacité à gérer les conflits, ainsi qu'un sens aigu de la rigueur, de l'organisation et de la réactivité dans la prise de décision et de la délégation des tâches.
Accès au métier
En formation initiale
Après l'obtention d'un baccalauréat professionnel en Conduite et Gestion des Entreprises Maritimes option commerce, suivi d'une période de navigation obligatoire pour obtenir le brevet de capitaine 500.
En formation continue
Après l’acquisition de divers certificats tel que le Certificat de Formation de Base à la Sécurité (CFBS), le Certificat de Sensibilisation à la Sûreté (CSS), le Certificat Matelot Pont (CMP) et le Capitaine 200, suivi de la formation au Capitaine 500.